第1807章 火候的掌握

    刘飞非常清楚，身为下属，有些时候在很多不起眼的小事上，你必须要经常向领导汇报，因为别看事情小，却直接影响到领导对你的态度，小事常向领导汇报，领导会认为你尊重领导，知道有事要请示领导，没有越俎代庖。但是，也不是什么小事都必须要向领导请示，那样领导就会认为你什么事情都不会干，所以，其中的火候把握就非常关键了；而对于一些大事，身为下属的时候你要汇报的话就和小事不太一样了。有些大事你必须要先做了在汇报，而有些大事，你即使做了也不能向领导汇报，甚至不能有任何暗示性的行为，那样的话，领导可能会认为你是在邀功请赏，就会对你产生不好的看法，而有些大事，你就必须得先请示在做，这样，领导就会认为你眼中有他。而其中关键火候的把握，比小事的要求就更高了，因为你必须得了解领导对什么事情感兴趣，对什么事情不感兴趣，什么事情能够给领导带来成功感，带来成绩，什么事情会让领导心烦。把握了这些火候，知道了什么事情该汇报，什么事情不该汇报，那么距离你升迁也就不远了。

    正是因为在刘飞的职场阅历之中，有了极其深厚的积累，所以在很多事情的处理上，刘飞对于火候的掌握是极其注意的。所以现在，刘飞仔细的思考着这张金卡的牌到底应该如何去打。在什么时候打。

    此刻，赵锋也沉默了下来，因为他知道，刘飞肯定是在思考着这件事情到底该怎么做了，这种情况下，自己要做的就只有等待，等待着刘飞的指示。

    时间，一分一秒的过去，刘飞还在思考着，一边思考着，一边习惯性的往口袋中摸，想要掏出一根烟来，这