3.把权力重新分配

有不太正式的地方——特别是她擅长的财务流程方面。西乐就三个财务，一个会计主管，一个会计，一个出纳。这点配置在她这个事业所合伙人眼里简直看不上眼。可是外贸行业的营运是她的弱项。现在西乐的人不是不能用，是她直接空降，年纪又小没经验，难免担心被架空。

    “专业的事，交给专业的人管理。”

    周先生看了看简历，不予置评，只是和她说话，“别人管事，你管人，把握大方向就行了。”

    “呵呵。”旁边有人呵呵。

    “诶。”Alex随即被人递了过来，还在扒拉她的衣领。林素一边接孩子，一边答应了一句。

    周先生到底是大佬，管了那么大家业。八大金刚人人b他年长，有些都是老头子了，不知道他是怎么压住下面的。

    肯定有值得她学习的地方。

    &趴在了肩膀。

    也许是闻到了mama的味道，小家伙在她怀里蠕动了下，哦了一声，乖乖的。

    “先招新人。”

    周先生眉目不动，翻完这个简历，不予置评的模样，又还给了她。

    “让新人先去试试水。”

    “过个半年，m0清了下面的路数，”他看了一眼另外一个男人——另外一个男人还在眯眼看他。

    两人的视线隔空交会。

    “你再动一下组织架构。”男人也眯了眼，看着那边，嘴里还在说，“把权力重新分配。拿掉一些，新给一些，敲打敲打。让他们明白手里的权力来自于哪里。”

    “诶！”林素答了一声，心里蹭地一下子亮堂了起来，感觉自己此刻已经可以把西乐的几十号人玩弄于GU掌之间。

    “业务