第643章 思想越来越危险的琴酒

可忍的结果’，那个老板也就不会放在心上了。

    最后，是为了稳住那八个人。

    既然人还得继续用下去，那就有必要稳住建造者。

    要是建造者不高兴，在建造过程中做手脚，说不定就会造成组织难以承受的损失。

    比如，要是他的地下训练场的承重出了问题，他莫名其妙就会被埋了。

    那些实验室也是一样。

    在实验过程中，研究人员会接触一些危险的化学物。

    如果在那个时候房屋出了问题，就算只是轻微颤动，都有可能导致研究人员死亡甚至发生有害化学物、有毒气体泄露等情况。

    有人曾经调侃过，去饭店吃饭的时候一定要客气点，千万别得罪服务生和厨师，否则有可能把人家吐的口水吃下去。

    那八个人的情况就是这样。

    所以组织答应加薪时，答应得很爽快，再三强调‘只要安不出问题，薪水就不是问题’。

    而稳住那八个人，还有一个好处，那就是清理的时候容易一点。

    对方不防备，清理行动就不用太费劲。

    没错，组织是同意加薪，不过那八个人也早就被判了死刑。

    如果那八个人懂得适可而止，那么，为了不折腾，大概率会将人留下去，一直留到那八个人掌握的信息多到有人觉得不安，才会被铲除。

    但那八个人并没有那种觉悟，从去年年初开始，月薪就要到了一人80万、120万、150万，到了今年，那八个人已经不跟组织谈月薪了。

    就拿他这次的地下训练场来说，一个建筑工程单人500万日元。

    相当于人民币三十三万左